Diensten – Gespecialiseerd in het Werven van Accountmanagers en Salesmanagers
Als zelfstandig headhunter richt ik mij volledig op het vinden van de juiste salesprofessionals voor uw organisatie. Of u nu een accountmanager zoekt om klantrelaties te versterken of een salesmanager om uw commerciële strategie naar een hoger niveau te tillen, ik help u bij het vinden van de perfecte kandidaat.
Mijn werkwijze onderscheidt zich door een persoonlijke en doelgerichte aanpak. Ik investeer tijd om uw bedrijf, team en ambities écht te begrijpen. Dit gaat verder dan enkel een lijstje met functie-eisen; het draait om het vinden van een kandidaat die past bij uw cultuur en die impact kan maken in uw organisatie.
Het Verschil Tussen een Recruiter en een Headhunter
- Recruiter: Een recruiter werkt vaak in opdracht van meerdere bedrijven tegelijk en heeft meestal een breed takenpakket. Vaak wordt gewerkt vanuit een database met cv’s. Het proces is vaak meer gericht op kwantiteit dan op kwaliteit.
- Headhunter: Als headhunter focus ik mij op maatwerk. Ik zoek actief en gericht, vaak ook buiten de standaardkanalen. Mijn werk begint met een grondige analyse van uw behoeften en eindigt pas wanneer de juiste kandidaat is gevonden. Dit maakt mijn aanpak persoonlijker, exclusiever en strategischer.
- Geen Cv-Schuiver
Ik geloof niet in het simpelweg doorschuiven van cv’s. Mijn toegevoegde waarde zit in het écht begrijpen van zowel de kandidaat als uw organisatie. Dit betekent dat ik alleen kandidaten presenteer waarvan ik zeker weet dat ze passen bij uw bedrijf en de rol. Mijn doel is niet om snel cv’s aan te leveren, maar om een duurzame match te maken die waarde toevoegt aan uw team.
Op zoek naar de juiste salesprofessional?
Neem contact met mij op voor een kennismakingsgesprek. Samen zorgen we ervoor dat u het juiste talent vindt dat bijdraagt aan het succes van uw organisatie.